90后信号工的“逆袭”

  央广网哈尔滨10月9日音讯 据中心广播电视总台我国之声《新闻进行时》报导，“3号道岔反位不发动，这个毛病咱们该怎么样处理呢？”10月8日20时许，在我国铁路哈尔滨局集团有限公司海拉尔电务段海拉尔东站实训基地的夜课堂上，一位身着铁路作业服的大眼睛男孩正在热情飞扬地为青年员工讲课，他便是海拉尔东信号车间助理工程师徐阳。

  2013年，芳华懵懂的徐阳毕业分配到海拉尔电务段，开始只会干拧螺丝、涂油等最根底的作业，这让他有少许丢失。看到老师傅们精深的事务，熟练的操作，徐阳仰慕不已，他暗下决心，一定要赶快成为行家里手。信号系统各种设备的规章规范太多，死记硬背必定不可，他总结了“三大回忆法”，即：比照回忆法、卡片回忆法、图画回忆法。比照回忆法便是把同一类型不相同的类型的设备规范比照回忆，找出它们的共同点和不同点，从设备作业原理深化研讨，了解回忆。卡片回忆法便是把简单混杂的常识点制作成卡片，贴身带着，使用碎片化的时刻多看多背。图画回忆法是把电路图、毛病处理流程、毛病事例等难点常识拍成电子图片存下手机相册，温故而知新。三个月的时刻，徐阳就把应知应会的规章规范背得滚瓜烂熟，成为车间的“活规章”。

  因为现场作业经历少，应急毛病处理是青年信号工都会存在的技能短板。徐阳还记得第一次处理设备毛病时的场景，面临一条条电路、一排排继电器、一个个电气接点，越着急也让他手足无措，豆大的汗珠往下落。处理毛病最大的应战便是打败时刻，就像有个时钟在耳边滴滴答答倒计时，要想在最短的时刻内精确排除毛病点，有必要理论联络实践，日常作业中坚持多问一句、多走一步、多看一眼、多检一次、多测一下。徐阳捉住每一次检修、施工、应急处置的时机，谦虚好学，长于总结堆集。休班时，他常常呆在小站机械室里，对照设备研讨电路，勤学苦练出能手，徐阳凭仗厚实的技能功底和杰出的作业成绩，在很多青工中锋芒毕露。2020年5月，徐阳凭仗过硬的技能水平缓杰出的作业成绩担任海拉尔东作业一工队工长职务。

  徐阳担任工长职务后，肩上又多了份沉甸甸的职责，史无前例的作业所接受的压力激发了他的办理潜能。他地点的班组19名员工均匀岁数34岁，青年人有干劲，可是实战经历相对单薄。怎么发挥青年人得天独厚的优势赶快补齐技能短板，是他首战之地需求破解的难题。徐阳心思细腻，作业中留心每名青工的性格特点、作业习气，有的员工执行规范不合格，检修转辙机时总忘擦洗主动开闭器接点；有的员工规范化作业流程记得很厚实，但技能参数总混杂；有的员工轨道电路应急毛病处理才能很强，但心理素质欠好，过于严重……徐阳把每名员工的技能单薄点记录下来，为他们“量身定做”培育计划。关于遍及反映的技能问题进行攻关，以月为单位编列“课程表”，使用工余时刻带领员工在练功场进行实作演练，实在进步他们作业水平缓实战才能。在安全生产办理作业中，徐阳总是能善用“放大镜”查找安全危险危险，深化分析问题发生的思维本源，从安全教育下手，并将思维作业做活做细，实践做到防患于未然。该工队在徐阳的带领下，安全硕果累累，被评为2023年集团公司先进班组。徐阳在本年的9月份通过段揭露竞聘成为助理工程师。

  十年岁月，一次次重担的洗礼，一次次应战的淬炼，让徐阳从从前的“技能小白”淬炼成为“技能大拿”。他便是铁道线上永不懈怠的“螺丝钉”，在普通的作业岗位上饯别初心，用新时代铁路青年的职责与担任标示芳华艳丽的颜色。（李蕊）